最高裁平成２７年６月８日判決

　最高裁は、業務上の疾病により休業し、労働者災害補償保険法に基づく療養補償給付及び休業補償給付を受けている労働者を、打切補償を支払い解雇できるか否かにつき、原審の判決を覆して解雇可能と判断しました。

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